Prefácio de John A. Byrne, diretor executivo da Revista BusinessWeeK, e prefácio à edição brasileira de Alfredo José Assumpção, CEO & Founder Partner da Fesa Global Executive Search Transforming Leadership. O autor mostra os caminhos para a evolução dos processos de recrutamento e seleção de executivos, trazendo as melhores práticas para o recrutamento de grandes talentos e oferecendo conselhos táticos para minimizar os riscos inerentes ao processo e para alcançar os melhores retornos sobre o investimento das empresas na sucessão gerencial. Com este livro, o leitor entenderá como funciona a cabeça de quem seleciona os melhores líderes.